강원도인사위원회 공고 제2018 – 70호 강원도 지방임기제공무원 임용시험 시행계획 공고 강원도 지방임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2018년 9월 21일 강원도인사위원회위원장 1. 채용분야 및 인원 채용분야 채용예정 직 급 채용 인원 근무 기간 근무예정 부 서 주 요 예 정 직 무 여성·가족· 복지 분야 연구 및 정책개발 일반임기제 지방행정사무관 (5급) 1명 2년 여성가족 연구원 ▪ 여성·가족·복지 분야 연구 및 정책개발 ▪ 성 평등 문화 확산, 정책 수준 고도화 등 프로그램 기획 ▪ 주요정책에 대한 성 평등적 관점 분석 및 평가 ▪ 성별영향분석평가 및 성인지 예산 등 성 주류화 연구 등 ※ 근무실적이 우수하고 사업을 계속하여 추진할 경우, 총 근무기간 5년을 넘지 않는 범위 내에서 근무기간 연장가능 2. 채용근거 m 지방공무원법 및 지방공무원임용령 m 지방공무원 인사분야 통합지침(행안부 최신 예규) m 강원도 공무원 인사규칙 3. 응시자격 요건 m 공통응시자격 요건 - 지방공무원법 제31조에 해당하지 않고, 지방공무원임용령 등 관계 법령에 의

하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 - 지역․연령․성별은 제한사항 없음 - 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 《 지방공무원법 제31조 : 결격사유 》 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으 로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ※ 단,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

m 분야별 채용자격 : 아래의 분야별 자격 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 주 1. 경력산정시 시간단위 근무자의 경우 8시간을 1일로 인정함. 2. 채용 자격요건에 해당하는 경력은 최종 시험 시행예정일(면접시험일)을 기준으로 함. 4. 보수수준 m 지방공무원보수규정에 따라 채용예정직급의 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 자격ㆍ경력 등을 고려하여 결정 (단위 : 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 일반임기제 지방행정사무관 - 58,004 일반임기제 지방행정서기 72,112 48,050 5. 시험방법 가. 1차 시험 : 서류전형 m 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격, 학위, 경력 등이 임용기준에 적합 한지 여부를 서면으로 심사 나. 2차 시험 : 면접시험 m 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 등을 종합적 평가 ※ 평가기준 : 5개 항목(공무원의 정신자세, 전문지식 및 응용능력, 의사표현의

정확성・논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성) ※ ‘여성·가족·복지 분야 연구 및 정책개발’ 분야의 경우, 필요시 주요직무수행 계획에 대한 발표(PPT 발표 또는 개인별 구두 설명 등) 실시 예정 6. 응시원서 접수 가. 접수기간 : 2018. 10. 8.(월) ~ 10. 11.(목) * 접수시간 : 평일 09:00 ~ 18:00 나. 접수장소 : 강원도청 총무행정관실 교육고시팀 ※ 우)24266 강원도 춘천시 중앙로 1, 강원도청 총무행정관실 교육고시팀 다. 접수방법 : 접수기간 내 방문 또는 우편접수(등기) v 우편 접수시에는 2018. 10. 11.(목)까지 도착분에 한하여 접수하며 강원도 수입증지 인증 이 어려울시「우체국의 통상환증서(해당 금액상당)」를 구입 후 동봉하여 주시기 바라며, 등기우편 접수자의 응시표는 이메일 등 별도 방법으로 송부 라. 제출서류 ※ 스템플러 사용 및 제본철 등 불가(개별 낱장으로 제출) 《 서류 제출시 유의사항(모든 서류 공통) 》 v 시험응시에 필요한 필수서류의 미비, 누락 등이 있는 경우에는 원서접수 불가 v 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 논문 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 첨부 v 제출서류 중 불분명한 자료에 대해서는 불인정 ① 응시원서 1부 - 사진 2매, 강원도수입증지 인증 ※ 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 사진(3.5cm×4.5cm) ※ 수입증지 – 도청 민원봉사실(별관 1층)에서 인증(5급 10,000원 / 6급 7,000원) ② 이력서 1부 ※ 이력서의 경력 및 학위사항은 경력(재직)증명서 및 졸업증명서(학위증서)를 제출한 사항만을 기재

③ 자기소개서(A4용지 2~3매 정도) 1부 ④ 직무수행계획서(직무제안 포함 A4용지 5매 정도 : 자유서식) 1부 ⑤ 응시자 적격여부 확인사항 1부 ⑥ 경력증명서 1부 - 경력(재직)증명서는 최근 6개월 이내 발행분을 제출하여야 하며, 경력증명서 제출 경력만을 인정(증빙자료 미제출시 불인정) - 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자의 날인과 연락처, 응시자의 근무부서, 직책, 담당업무, 근무기간, 상근/비상근 여부 등이 구체적 으로 기재된 서류여야 함. * 비상근 및 시간제 근무경력은 경력산정을 위하여 근무시간을 반드시 명기 - 제출된 경력(재직)증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형시 불이익을 받게 되므로, 응시자가 경력(재직)증명서 발급부서 에서 당해 분야임을 확인받아 제출하여야 함. ⑦ 국민건강보험 자격득실확인서 1부. - 관련 자료는 ‘⑥경력(재직)증명서’을 증빙할 수 있어야 하며, 제출이 어려운 경우 근로계약서, 금융기관 근로소득납세증명 등을 통해 경력(재직)증명사항을 추가로 입증하여야 함. ⑧ 연구실적 목록, 논문(또는 연구보고서) 요약서 및 증빙자료 1부(해당자만 제출) - ‘논문 요약서 및 증빙자료’를 모두 제출한 사항만을 목록에 작성 ※ 논문 건별로 ‘요약서(A4용지 1매 / 자유서식) 및 논문표지 사본 등 증빙자료’ 등을 연구실적목록과 함께 첨부하여 제출(논문 책자, 제본철 등 제출 불가) ⑨ 기타 어학성적, 정보화 자격증, 관련 수상경력 등 1부(해당자만 제출) ※ 어학능력성적표는 접수일 기준 최근 2년 이내의 것만 인정 ⑩ 학사(전문학사 포함) 이상의 졸업증명서(학위증서) 및 성적증명서 각 1부 - 석(박사) 이상 졸업자의 경우, 대학교(학사) 이상 관련 자료 모두 제출 - 고졸자의 경우 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 제출

⑪ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) ⑫ 자격요건검증을 위한 동의서 1부. ⑬ 개인정보제공․이용 동의 안내 1부 ⑭ 대한민국 변호사 자격증(합격증) 1부(민간투자사업 지원자만 해당) ⑮ 동일계통학과 증명서 1부(여성·가족·복지 분야 연구 및 정책개발 지원자만 해당) ※ 채용자격에 게재된 ‘관련분야 학위’와 명칭 등이 상이한 경우 필히 제출하며, 미제출시 관련 자격 불인정 ⑯ 직무수행계획 관련 PPT 발표자료 1부(여성·가족·복지 분야 연구 및 정책 개발 지원자만 해당) ※ 원서 접수시 출력본과 함께, 응시서식에 기재된 메일주소로 파일도 함께 송부 7. 시험일정 가. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일시․장소 공고 : 10. 22.(월) 예정 ※ 강원도홈페이지(http://www.provin.gangwon.kr) 내 ‘도정마당’-‘시험정보’-‘시험안내’ 나. 면접시험 : 10. 25.(목) ~ 10. 30.(화)기간 중(서류전형 합격자 발표시 일정 공고) 다. 최종합격자 발표 : 서류전형 합격자 발표시 일정 공고 ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지 예정 8. 기타 유의사항 가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 응시하여 주시기 바랍니다. 나. 응시원서 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니 하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불 이익은 응시자의 책임이므로 착오 없이 정확히 작성하여 주시기 바랍니다. 라. 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 시험시행 일자를 다시 정하여 재공고 합니다. 바. 합격자의 결정은 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순(“상”의 개수가 많은 순으로 하되, “상”의 개수가 동일할 경우 “중”의 개수로 함)으로 하며, 평정성적이 동일한 경우에는 우대조건에 해당되는 사람을 합격자로 결정합니다. 사. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 아. 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다. 자. 강원도인사위원회에서 같은 날짜에 시행되는 시험에는 중복 또는 복수로 접수할 수 없습니다. 차. 본 시험시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 실시일 7일전까지 강원도청 인터넷 홈페이지에 공고합니다. 카. 기타 자세한 사항은 총무행정관실 교육고시팀(☎ 033-249-2218)으로 문의하시기 바랍니다.

참고 채용예정직에 대한 직무기술서 □ 여성․가족․복지 관련 연구 및 정책개발(일반임기제 지방행정사무관) 근무예정기관명 근무예정부서 선발예정인원 강원도 여성가족연구원 1명 주요업무 ○ 여성‧가족‧복지 분야 정책개발을 위한 성평등 관점의 연구 및 프로그램 기획, 관리 필요역량 ○ 여성·가족·복지 분야 연구 및 정책개발 기획·추진 능력 ○ 성 평등 문화 확산, 정책 수준 고도화 등 프로그램 기획 능력 ○ 주요정책에 대한 성 평등적 관점 분석 및 평가 능력 ○ 성별영향분석평가 및 성인지 예산 등 성 주류화 관련 연구, 컨설팅 능력 필요지식 ○ 지역의 환경과 사회 변화에 따른 여성·가족·복지 분야 연구 및 정책개발에 대한 이해 응 시 자 격 요 건 채용분야 : 여성‧가족‧복지 분야 연구 및 정책 개발 경 력 ○ 관련분야 박사학위를 취득한 사람 ○ 관련분야 석사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 관련분야 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 학위】사회학, 경제학, 여성학, 행정학, 통계학, 사회복지학 관련 학과 【경력분야 경력】연구기관에서 여성․가족․복지 분야 연구경력 (연구경력 이외에 단순 행정업무 등 경력은 불인정) 우대사항 ○ 박사학위 소지자